Ley Org nica para la Igualdad Salarial entre Mujeres y Hombres.

La presente Ley tiene por objeto garantizar la igualdad de remuneraci n y cualquier otra forma de retribuci n econ mica entre hombre y mujeres en el desempe o de un mismo trabajo o para un trabajo de igual valor. La presente ley tiene por finalidad erradicar pr cticas discriminatorias en el mbito laboral para eliminar la brecha salarial y de remuneraci n por motivos de g nero en el ejercicio de las actividades laborales acorde a su relaci n laboral. Un trabajo se considerar de igual valor a otro cuando la naturaleza de las funciones o tareas efectivamente encame dadas, las condiciones profesionales o de formaci n exigidas para su ejercicio, los factores estrictamente relacionados con su desempe o y las condiciones laborales en las que dichas actividades se lleven a cabo sean equivalentes.