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Ley Org nica para la Igualdad Salarial entre Mujeres y Hombres.

Country
Type of law
Legislation
Source

Abstract
La presente Ley tiene por objeto garantizar la igualdad de remuneraci n y cualquier otra forma de retribuci n econ mica entre hombre y mujeres en el desempe o de un mismo trabajo o para un trabajo de igual valor. La presente ley tiene por finalidad erradicar pr cticas discriminatorias en el mbito laboral para eliminar la brecha salarial y de remuneraci n por motivos de g nero en el ejercicio de las actividades laborales acorde a su relaci n laboral. Un trabajo se considerar de igual valor a otro cuando la naturaleza de las funciones o tareas efectivamente encame dadas, las condiciones profesionales o de formaci n exigidas para su ejercicio, los factores estrictamente relacionados con su desempe o y las condiciones laborales en las que dichas actividades se lleven a cabo sean equivalentes.
Date of text
Entry into force notes
La presente ley entrar en vigencia a partir de su publicaci n en el Registro Oficial.
Repealed
No
Serial Imprint
Registro Oficial, Suplemento N 481, 19 de enero de 2024.
Source language

Spanish

Legislation Amendment
No