III Plan de Acción de la Política de Igualdad y Equidad de Género PIEG, 2007-2017.

Este documento contiene el el III Plan de Acción de la Política Nacional de Igualdad y Equidad de Género 2007-2017. Esta Política ha sido elaborada colectivamente, de cuyo proceso se identificaron cinco grandes ejes que son: 1) El cuido como corresponsabilidad social; 2) La inserción productiva de las mujeres a trabajos de calidad, la educación y la salud sexual y reproductiva; 3) La promoción de derechos y contra la violencia hacia las mujeres; 5) La participación política paritaria.
A diferencia de los dos planes de acción anteriores, el énfasis de este III Plan de Acción PIEG conlleva el compromiso de atender los llamados “núcleos duros” que detienen la igualdad entre mujeres y hombres. Me refiero en particular al tema de corresponsabilidad social de los cuidados como un derecho de las mujeres que requiere de la intervención de más actores y aliados como los hombres, el Estado y el sector privado empresarial, para socializar el cuido de las personas dependientes: niños, niñas, adolescentes, personas adultas mayores, enfermas o con discapacidad. De manera tal que dicho trabajo de cuido no recaiga exclusivamente sobre las espaldas y vidas de las mujeres, afectando sensiblemente sus oportunidades de capacitarse, autocuidarse, tener autonomía económica y una inserción en el mundo productivo remunerado. Las acciones de este último aspecto deben contribuir decididamente con la ruptura de la segmentación sexual del trabajo
Una novedad de este Plan ha sido la incorporación de metas y compromisos conjuntos con el Ministerio de Ambiente y Energía (MINAE) quienes aportan a la igualdad con acciones que promueven la relación entre las mujeres y el ambiente mediante su programa de ahorro energético desde las viviendas, pero también desde las empresas en manos de mujeres.