Loi n°173/AN/02/4ème L définissant la politique nationale en matière d'intégration de la femme dans le développement - Annexe Stratégie Nationale d’Intégration de la Femme Djiboutienne dans le Développement.

La SNIFD s’inscrit dans le cadre de: (i) reconnaître et valoriser d’une façon égale la contribution spécifique des femmes et des hommes dans le développement socio-économique national et la construction d’une société stable basée sur des valeurs de solidarité nationale et de démocratie, (ii) éliminer les causes profondes des écarts entre les hommes et les femmes dans l’accès aux ressources et leur contrôle et l’exercice de leurs droits et obligations, (iii) prendre en compte les trois rôles sociaux de la femme et œuvrer à l’allégement des contraintes qui y sont liées, (iv) habiliter la femme socialement, économiquement et politiquement pour lui permettre d’être un élément efficace dans la construction de la société et d’en bénéficier en même temps.
La SNIFD contient 4 stratégies sectorielles dans les domaines prioritaires de la prise de décision, de la participation économique de la femme, de l’éducation et de la santé.
La mission, les buts et les objectifs généraux de chaque domaine et sous domaine spécifiques à la SNIFD ainsi que les mesures pour chaque domaine prioritaire et sous domaine ont été construits sur la base de principes fondamentaux tels que: (i) la consultation, (ii) l’approche participative et le consensus à toutes les étapes de préparation et d’élaboration, (iii) l’analyse de la situation et de l’environnement à tous les niveaux, (iv) l’identification des problèmes et des besoins.
Cette approche a mis en exergue des priorités qui ont abouti à la structure de la SNIFD ainsi que les activités et mesures proposées pour réaliser les buts et objectifs au niveau de chaque domaine.
Pour remédier à l’insécurité alimentaire et nutritionnelle, la stratégie propose des actions suivantes: (i) améliorer l’accès et l’usage domestique de l’eau, (ii) promouvoir la participation communautaire dans l’amélioration des conditions d’hygiène et sanitaires dans la famille et dans la communauté.
Dans le cadre de la lutte contre la pauvreté rurale: la stratégie envisage une réduction de l’analphabétisme parmi les femmes et les petites filles. La stratégie mettra en ouvre les activités suivantes: (i) la promotion de façon significative de l’alphabétisation des femmes adultes, (ii) l’éducation non formelle des fillettes en milieu périurbain et rural, (iii) la promotion du rôle de la femme dans la société et le développement dans le programme d’alphabétisation. De plus, la stratégie envisage de favoriser un accès équitable à l’emploi pour les femmes et promouvoir la formation et l’insertion professionnelle. Les actions prioritaires envisages sont: (i) mettre en place un programme de plaidoyer et de sensibilisation auprès des responsables du secteur formel sur la disparité d’insertion qualitative et quantitative que subissent les femmes sur le marché du travail et l’importance de l’insertion équitable de la femme à l’emploi, (ii) développer les capacités et les compétences professionnelles en vue d’inciter au recrutement des femmes, leur promotion interne et l’accès aux postes de responsabilité, (iii) développer un programme national de formation adapté aux besoins de l’emploi et du pays par la mise place des mécanismes et mesures nécessaires (comité, décret, ressources humaines, techniques et financières…).
Dans le cadre de la gouvernance, le suivi de la stratégie se fera à trois niveaux: (i) formulation et suivi des politiques pertinentes au niveau du Gouvernement et coordination et supervision de leur opérationnalisation, (ii) la mise en œuvre de la stratégie nationale du plan d'action et des projets pilotes et programmes nationaux identifiés et (iii) l’évaluation des effets et impacts de la stratégie nationale et du plan d'action sur la participation de la femme dans la prise de décision au niveau public et privé ainsi que sa contribution au et bénéfice du développement socio-économique national.