Plan Estratégico para la Promoción del Trabajo Decente y la Competitividad del Sector Banano de las Provincias de Azua, Valverde y Montecristi.
Country
Type of law
Policy
Abstract
El Plan Estratégico para la Promoción del Trabajo Decente y la Competitividad del Sector Banano de las Provincias de Azua, Valverde y Montecristi es un documento sectorial elaborado para los territorios provinciales de Azua, Valverde y Montecristi, como aporte del Programa Conjunto para el Fortalecimiento de la Cadena de Valor del Banano mediante Mercados Inclusivos, cuyo objetivo es aumentar la competitividad de la cadena de valor del banano contribuyendo al crecimiento y desarrollo de los pequeños productores, sus trabajadores y la población, a fin de reducir la pobreza en las zonas productoras. El Plan está enfocado a la consecución de los Objetivos del Milenio, orientados al alivio y superación de la pobreza, la equidad de género, la salud de la mujer, la sostenibilidad ambiental y la asociación global para el desarrollo.
Este Plan está centrado en proveer medios para mejorar las relaciones laborales, la creación de una cultura de diálogo social y laboral en ese sector, de mejora continua en el ámbito de la higiene, salud y ocupación, así como el establecimiento de un marco de referencia para organizar programas de capacitación laboral, todo ello con el propósito final de mejorar la competitividad del sector y el desarrollo humano de las comunidades donde están enclavadas las fincas productoras.
El primero de los ejes estratégicos sobre los que se desarrolla el Plan es el de la libertad de asociación de productores y trabajadores agrícolas del sector banano. El objetivo que se persigue es que los pequeños, medianos y grandes productores de banano y los trabajadores agrícolas vinculados a este sector disfruten de su derecho a participar en las organizaciones que tengan por objeto promover y defender sus intereses, tal como establecen las normas laborales internacionales y nacionales. Por otro lado, dentro del eje estratégico 2 el objetivo es que los pequeños, medianos y grandes productores de banano se conviertan en aliados estratégicos de la política nacional de prevención y erradicación del trabajo infantil. El eje estratégico 3 está relacionado con la seguridad, salud e higiene en el trabajo. En el marco de un sistema integrador y eficiente, cabe mencionar el eje estratégico 5, cuyo objetivo es lograr que los pequeños, medianos y grandes productores de banano y los trabajadores agrícolas organizados y las autoridades locales con interés común en el sector banano desarrollen una cultura de diálogo que posibilite examinar y buscar respuestas a retos del desarrollo local y las relaciones laborales en el sector banano.
El Plan contempla un sistema de seguimiento y presentación de informes trimestrales donde se consignarán los avances del Plan y las recomendaciones pertinentes en los casos que así se requiera (Anexo 3).
Este Plan está centrado en proveer medios para mejorar las relaciones laborales, la creación de una cultura de diálogo social y laboral en ese sector, de mejora continua en el ámbito de la higiene, salud y ocupación, así como el establecimiento de un marco de referencia para organizar programas de capacitación laboral, todo ello con el propósito final de mejorar la competitividad del sector y el desarrollo humano de las comunidades donde están enclavadas las fincas productoras.
El primero de los ejes estratégicos sobre los que se desarrolla el Plan es el de la libertad de asociación de productores y trabajadores agrícolas del sector banano. El objetivo que se persigue es que los pequeños, medianos y grandes productores de banano y los trabajadores agrícolas vinculados a este sector disfruten de su derecho a participar en las organizaciones que tengan por objeto promover y defender sus intereses, tal como establecen las normas laborales internacionales y nacionales. Por otro lado, dentro del eje estratégico 2 el objetivo es que los pequeños, medianos y grandes productores de banano se conviertan en aliados estratégicos de la política nacional de prevención y erradicación del trabajo infantil. El eje estratégico 3 está relacionado con la seguridad, salud e higiene en el trabajo. En el marco de un sistema integrador y eficiente, cabe mencionar el eje estratégico 5, cuyo objetivo es lograr que los pequeños, medianos y grandes productores de banano y los trabajadores agrícolas organizados y las autoridades locales con interés común en el sector banano desarrollen una cultura de diálogo que posibilite examinar y buscar respuestas a retos del desarrollo local y las relaciones laborales en el sector banano.
El Plan contempla un sistema de seguimiento y presentación de informes trimestrales donde se consignarán los avances del Plan y las recomendaciones pertinentes en los casos que así se requiera (Anexo 3).
Attached files
Date of text
Repealed
No
Publication reference
Consejo Nacional de Competitividad.
Source language
Spanish
Legislation Amendment
No