Plan Estratégico Plurianual del Ministerio de Salud 2012-2015.

El Plan Estratégico Plurianual 2012–2015 del Ministerio de Salud Pública presenta las principales líneas de acción que se desarrollarán en el sistema de salud del país, con miras a mejorar los principales indicadores de salud de la población y a la consolidación de metas de coberturas en un espacio de concertación, construcción de consenso, equidad y gobernabilidad social. Este instrumento se sustenta en el segundo eje estratégico de la Estrategia Nacional de Desarrollo, consistente en procurar una sociedad con igualdad de derechos y oportunidades, en la que toda la población tiene garantizada educación, salud, vivienda digna y servicios básicos de calidad, y que promueve la reducción progresiva de la pobreza y la desigualdad social y territorial.
En cuanto a las líneas de acción en tema de seguridad alimentaria y nutricional, se contempla fortalecer el sistema de vigilancia epidemiológica, alimentaria y nutricional a nivel comunitario, como instrumento fundamental de la seguridad alimentaria de la población, que promueva la educación nutricional y brinde apoyo a los grupos en riesgo alimentario, con énfasis en grupos vulnerables. Asimismo se prevé fortalecer los programas y acciones de salud colectiva para asegurar, entre otros aspectos, la disminución de la desnutrición y carencia de micronutrientes.
El documento define los siguientes objetivos estratégicos institucionales: fortalecer la capacidad rectora del Ministerio de Salud, mediante la conducción efectiva del Sistema Nacional de Salud; garantizar servicios integrales de salud a la población, con calidad, oportunidad y equidad, mediante el desarrollo y descentralización de las redes de Servicios Regionales de Salud (SRS) y el fortalecimiento y desconcentración de los programas de salud colectiva; promover la creación de espacios y oportunidades de participación social en el quehacer de los servicios públicos de salud y el ejercicio de la rectoría, con la finalidad de adecuar los servicios a las necesidades e intereses de la comunidad, contribuyendo al desarrollo del concepto de ciudadanía; promover e implementar una cultura de calidad institucional, desarrollando estrategias de gestión, mejorando la productividad y calidad del empleo.