Stratégie genre et développement 2013-2017.
Country
Type of law
Policy
Abstract
La Stratégie genre et développement 2013-2017 a pour objectif principal de changer les réflexes de travail au sein du ministère des Affaires étrangères afin que dans chacune des interventions françaises d’aide au développement, les femmes et les hommes puissent bénéficier également des fruits du développement. L’introduction de l’approche genre permet d’améliorer la qualité, l’efficacité ainsi que la pertinence des projets et des programmes de développement car elle engendre une prise en compte plus large et détaillée des déterminants structurants de la pauvreté.
Les objectifs de la Stratégie sont : l’émancipation des filles et des femmes et le renforcement de leurs capacités à faire des choix, à la fois dans leur vie privée (accès aux moyens de contraception, choix du conjoint...) que dans leur vie professionnelle et publique ; l’accès libre et égal des femmes et des filles aux droits et à la justice, ainsi qu’à la protection contre toutes formes de violences ; l’accès libre et égal aux services, notamment les services sociaux de base, tels que l’éducation, la santé, la santé sexuelle et reproductive ; l’accès et le contrôle des ressources productives et économiques, l’accès à l’emploi décent ainsi que l’égalité professionnelle et salariale ; la participation des femmes aux espaces de décision économiques, politiques et sociaux.
Les objectifs de la Stratégie sont : l’émancipation des filles et des femmes et le renforcement de leurs capacités à faire des choix, à la fois dans leur vie privée (accès aux moyens de contraception, choix du conjoint...) que dans leur vie professionnelle et publique ; l’accès libre et égal des femmes et des filles aux droits et à la justice, ainsi qu’à la protection contre toutes formes de violences ; l’accès libre et égal aux services, notamment les services sociaux de base, tels que l’éducation, la santé, la santé sexuelle et reproductive ; l’accès et le contrôle des ressources productives et économiques, l’accès à l’emploi décent ainsi que l’égalité professionnelle et salariale ; la participation des femmes aux espaces de décision économiques, politiques et sociaux.
Attached files
Web site
Date of text
Entry into force notes
2013-2017
Repealed
No
Source language
French
Legislation Amendment
No