Política Institucional de Igualdad de Género del Ministerio de Agricultura y Ganadería (MAG).
Country
Type of law
Policy
Abstract
El Objetivo general de la Política Institucional para la Igualdad de Género del Ministerio de Agricultura y Ganadería (MAG) es de transversalizar los aspectos de género en la cultura organizacional y el que hacer del MAG para brindar servicios incluyentes y avanzar hacia la igualdad sustantiva entre los géneros en el sector agropecuario y el medio rural.
Los objetivos específicos son: Institucionalizar el enfoque de igualdad de género en la cultura organizacional, en sus intervenciones y funcionamiento del MAG, sobre la base de normas de inclusión vigentes en el país; Establecer cambios institucionales y organizacionales orientados a generar nuevas formas de intervención, que incorporen los enfoques de derechos e igualdad de género; Brindar servicios incluyentes para el desarrollo sostenible del sector agropecuario y el medio rural, que incorporen el enfoque de igualdad sustantiva.
Los Ejes Estratégicos de la Politica son: 1. Transformación institucional y organizacional para la igualdad de género; 2. Formación de capacidades en derechos e igualdad de género. 3. Incorporar la perspectiva de género en la planificación y la asignación de recursos en las estrategias del MAG. 4. Desarrollo socio productivo para la reducción de la desigualdad de género en el medio rural.
Los objetivos específicos son: Institucionalizar el enfoque de igualdad de género en la cultura organizacional, en sus intervenciones y funcionamiento del MAG, sobre la base de normas de inclusión vigentes en el país; Establecer cambios institucionales y organizacionales orientados a generar nuevas formas de intervención, que incorporen los enfoques de derechos e igualdad de género; Brindar servicios incluyentes para el desarrollo sostenible del sector agropecuario y el medio rural, que incorporen el enfoque de igualdad sustantiva.
Los Ejes Estratégicos de la Politica son: 1. Transformación institucional y organizacional para la igualdad de género; 2. Formación de capacidades en derechos e igualdad de género. 3. Incorporar la perspectiva de género en la planificación y la asignación de recursos en las estrategias del MAG. 4. Desarrollo socio productivo para la reducción de la desigualdad de género en el medio rural.
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Date of text
Repealed
No
Source language
Spanish
Legislation Amendment
No