Acuerdo Nº 131-2017 ─ Crea la Unidad de Capacitación del Instituto Hondureño de Geología y Minas (INHGEOMIN).
Country
Type of law
Regulation
Abstract
El presente Acuerdo crea la Unidad de Capacitación del Instituto Hondureño de Geología y Minas (INHGEOMIN), que estará dentro de la línea jerárquica de la Subdirección de Invstigación e Información Minera y en estrecha relación con las Unidades de Investigación, Desarrollo Social, Cooperación Externa y Recursos Humanos.
Las funciones de la Unidad de Capacitación serán las siguientes: 1) Detectar a través de las diferentes Unidades de la institución las necesidades de capacitación; 2) Elaborar un plan anual de capacitación; 3) Planificar, programar y coordinar con las diferentes unidades de la institución, las capacitaciones anuales; 4) Promover y ejecutar programas de entrenamiento y capacitación a las Alcaldías Municipales sobre temas referidos al desazolvamiento, minería artesanal, pequeña minería, impactos sociales de la minería, proyección institucional y otros relacionados con la actividad minera; 5) Coordinar la capacitación interna y externa de la institución; 6) Elaborar estadísticas de capacitación; 7) Coordinar con entidades del sector público cursos y seminarios, programas y otros eventos de capacitación; 8) Preparar y coordinar las actividades relacionadas con el desarrollo de eventos de capacitación; 9) Dar el seguimiento correspondiente de los programas de formación y capacitación; 10) Establecer las directrices y estrategias internas para la formación permanente del personal en conjunto con las Unidades de Investigación, Desarrollo Social, Cooperación Externa y Recursos Humanos; 11) Ejecutar los procesos de inducción del nuevo personal, cuando ingrese a laborar en cualquiera de las unidades de la institución; 12) Identificar en el personal, diferentes grupos para la capacitación y desarrollo profesional, de manera que se atiendan las necesidades de capacitación y profesionalización de los empleados que inician y de aquellos que han laborado diferentes tiempos en la institución; 13) Coordinar con las Unidades de Investigación, Desarrollo Social, Cooperación Externa y Recursos Humanos, los trámites para estudio, capacitación, becas, maestrías, pasantías y otros a favor de los empleados de la institución.
Las funciones de la Unidad de Capacitación serán las siguientes: 1) Detectar a través de las diferentes Unidades de la institución las necesidades de capacitación; 2) Elaborar un plan anual de capacitación; 3) Planificar, programar y coordinar con las diferentes unidades de la institución, las capacitaciones anuales; 4) Promover y ejecutar programas de entrenamiento y capacitación a las Alcaldías Municipales sobre temas referidos al desazolvamiento, minería artesanal, pequeña minería, impactos sociales de la minería, proyección institucional y otros relacionados con la actividad minera; 5) Coordinar la capacitación interna y externa de la institución; 6) Elaborar estadísticas de capacitación; 7) Coordinar con entidades del sector público cursos y seminarios, programas y otros eventos de capacitación; 8) Preparar y coordinar las actividades relacionadas con el desarrollo de eventos de capacitación; 9) Dar el seguimiento correspondiente de los programas de formación y capacitación; 10) Establecer las directrices y estrategias internas para la formación permanente del personal en conjunto con las Unidades de Investigación, Desarrollo Social, Cooperación Externa y Recursos Humanos; 11) Ejecutar los procesos de inducción del nuevo personal, cuando ingrese a laborar en cualquiera de las unidades de la institución; 12) Identificar en el personal, diferentes grupos para la capacitación y desarrollo profesional, de manera que se atiendan las necesidades de capacitación y profesionalización de los empleados que inician y de aquellos que han laborado diferentes tiempos en la institución; 13) Coordinar con las Unidades de Investigación, Desarrollo Social, Cooperación Externa y Recursos Humanos, los trámites para estudio, capacitación, becas, maestrías, pasantías y otros a favor de los empleados de la institución.
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Date of text
Repealed
No
Serial Imprint
La Gaceta Nº 34.515, 12 de diciembre de 2017.
Source language
Spanish
Legislation Amendment
No