Decreto No. 27-2015 - Créase el Día por la Igualdad del Salario y el Trabajo.
Country
Type of law
Regulation
Abstract
El presente Decreto declara que no se pueden establecer diferentes remuneraciones entre la misma categoría de trabajo asalariado, masculino o femenino por un trabajo de igual valor. Para los fines de este Decreto el término remuneración comprende el salario o sueldo ordinario básico o mínimo y cualquier emolumento en dinero o en especie, pagados por el empleador directa o indirectamente al trabajador en concepto del empleo de ese último.
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Date of text
Entry into force notes
El presente Decreto entrará en vigencia a partir del día de su publicación en el Diario Oficial.
Repealed
No
Source language
Spanish
Legislation Amendment
No