Cadre stratégique pour la Relance économique et le Développement durable (CREDD 2019- 2023).

Le Cadre stratégique pour la Relance économique et le Développement durable (CREDD 2019- 2023) est constitue la nouvelle stratégie nationale de développement du Mali ayant pour vision : « Un Mali bien gouverné, où le vivre ensemble harmonieux des différentes composantes de la société est restauré, la paix consolidée et la sécurité collective et individuelle assurée dans l’unité, la cohésion et la diversité, où le processus de création de richesse est inclusif et respectueux de l'environnement et où le capital humain est valorisé au bénéfice notamment des jeunes et des femmes ». Son objectif général est de : promouvoir un développement inclusif et durable en faveur de la réduction de la pauvreté et des inégalités dans un Mali uni et apaisé, en se fondant sur les potentialités et les capacités de résilience en vue d’atteindre les Objectifs de Développement Durable (ODD) à l’horizon 2030. Pour atteindre ces objectifs, le CREDD 2019- 2023 est articulé autour de 5 axes stratégiques, à savoir : la gouvernance et les réformes politiques et institutionnelles (Axe stratégique 1) ; la promotion d'une croissance inclusive (Axe stratégique 2) ; le développement du capital humain et l'inclusion sociale (Axe stratégique 3) ; l'environnement, le changement climatique et le développement durable (Axe stratégique 4) ; et la diplomatie, la coopération internationale et le partenariat (Axe stratégique 5).
L’Axe stratégique 1 vise à consolider la démocratie malienne, améliorer la gouvernance administrative, économique et financière et renforcer le partenariat pour le développement durable, renforcer la décentralisation, promouvoir l’Etat de droit, et promouvoir le dialogue social.
L’Axe stratégique 2 vise à lutter contre le terrorisme et l’extrémisme violent, et à restaurer la paix et assurer la sécurité des personnes et des biens.
L’Axe stratégique 3 consiste à créer un environnement favorable à la diversification de l’économie et à une croissance forte et inclusive, promouvoir un secteur Agricole durable, moderne et compétitif, développer une industrie intégrée à l'économie, compétitive et créatrice d’emplois, promouvoir les valeurs et infrastructures culturelles favorables à la création de richesse, développer et améliorer l’efficacité des secteurs d’appui à la production, mettre en place et développer un partenariat et une stratégie de financement du développement.
Dans le cadre de la Protection de l’environnement et renforcement de la résilience au changement climatique (Axe stratégique 4), le CREDD 2019- 2023 prévoit de garantir un environnement sain, et de renforcer la résilience au changement climatique.
En ce qui concerne le Développement du capital humain (Axe stratégique 5), le CREDD 2019- 2023 prévoit de : contribuer à l'amélioration de l'état de santé et du bien-être de la population malienne en vue d’une accélération de la transition démographique, assurer le droit des citoyens à une éducation et une formation de qualité à travers un système éducatif inclusif, mieux adapté, cohérent et fonctionnel, assurer l’accès universel aux services de l’eau potable, de l’hygiène et de l’assainissement à l’horizon 2030, créer les conditions de réalisation de l’autonomisation de la Femme, de l’Enfant et de la Famille, mieux gérer la croissance démographique et la migration afin qu’elles contribuent à la réduction de la pauvreté et au développement durable du pays, mieux encadrer l’urbanisation pour en faire un facteur moteur de la croissance économique et du développement , et promouvoir la protection sociale pour prévenir la vulnérabilité et l’exclusion sociale, développer les activités physiques et sportives au Mali.
Enfin, le dispositif de pilotage du CREDD et des ODD est articulé autour de cinq niveaux : un comité d'orientation stratégique, un comité de pilotage politique et technique, un comité de concertation avec les partenaires techniques et financiers, un secrétariat technique et un comité régional et local. Au plan opérationnel, quatre (4) Groupes thématiques sont créés au sein du Comité de pilotage au niveau technique, de travail : le Groupe thématique chargé de la croissance économique inclusive et durable ; le Groupe thématique chargé de la protection de l’environnement ; le Groupe thématique chargé du développement social et accès aux services sociaux de Base ; et le Groupe thématique chargé du Développement institutionnel et gouvernance.