Decreto Ejecutivo Nº 2 - Que adopta la Política Pública de Igualdad de Oportunidades para las Mujeres 2024-2034.

El presente Decreto Ejecutivo adopta la Política Pública de Igualdad de Oportunidades para las Mujeres (PPIOM 2024-2034), que deberá implementarse en todas las Instituciones del Estado, entidades autónomas, semiautónomas, organizaciones, empresas y medios de comunicación social. El Ministerio de la Mujer, coordinará la elaboración, implementación, monitoreo y evaluación periódica del PPIOM 2024-2034 con la participación de las Red de Mecanismos gubernamentales para la Igualdad de Oportunidades para la Mujer y la Asesoría del Consejo Nacional de la Mujer. Esta nueva PPIOM 2024 consideró las lecciones aprendidas del curso de más de una década, así como el reconocimiento de avances y desafíos, pero también barreras y factores críticos que inciden en su implementación. De allí que se planteen, tanto en su estructura como contenidos, elementos para la superación de estos escollos. De esta forma la PPIOM 2024-2034 fue diseñada articulado y transversalizando desde sus ejes con las áreas temáticas contempladas en la Ley n° 4 de 29 de enero de 1999 por la cual se instituye la Igualdad de Oportunidades para las Mujeres, que responden a los postulados de la Convención para la Erradicación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW) y la Convención Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra la Mujer “Convención de Belem do Pará”, así como otros compromisos adquiridos en el cumplimiento de la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible, los compromisos emanados de la Conferencia Regional sobre la Mujer de América Latina y el Caribe, y que conforman la Agenda Regional de Género, y la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing, entre otros.
Desarrollada a través de 15 ejes que responden también a la normativa nacional para asegurar la garantía de disfrute pleno de derechos de la mujer, con autonomía, libre de todo tipo de violencia, en todo el ciclo vital, para todas las mujeres en todas las condiciones y/o contextos. Como resultado de consensos entre los actores, la PPIOM 2024-2034 aborda los siguientes ejes: – 1: Derechos Humanos, Equidad jurídica y Acceso a la justicia para las Mujeres; – 2: Medios de Comunicación Social y Telemática; – 3: Salud Integral; – 4: Educación para la Igualdad y la Equidad; – 5: Cultura y Deporte; – 6: Derecho a la Seguridad y a una Vida Libre de Violencia; – 7: Igualdad y Corresponsabilidad en los Cuidados; – 8: Ambiente y Desarrollo Sostenible; – 9: Territorialidad y Vivienda; – 10: Ciencia, Tecnología, Investigación e Innovación; – 11: Participación y Representatividad Ciudadana y Política – 12: Autonomía Económica, Trabajo y Erradicación de la Pobreza; – 13: Mujeres en condiciones de vulnerabilidad: indígenas, afrodescendientes, rurales, con discapacidad, institucionalizadas, privadas de libertad, migrantes y en cualquier otra condición; – 14: Migración y Movilidad Humana; – 15: Gobernanza y Desarrollo Institucional.