Ley 278 de 30 de diciembre de 2021 Que establece disposiciones especiales para los trabajadores dedicados a la actividad o industria del cultivo, cosecha, empacadora y comercialización del banano.

Esta Ley establece disposiciones especiales para proteger a los trabajadores de la industria bananera en Panamá, fundamentándose en principios de equidad, no discriminación y respeto a los derechos humanos. Refleja un enfoque integral hacia la protección laboral en un sector clave para la economía panameña del que se reconoce la naturaleza permanente, priorizando la salud, estabilidad y derechos de los trabajadores bananeros.
Sus aspectos más relevantes se focalizan en la contratación indefinida para los trabajadores que hayan celebrado dos contratos sucesivos o continuos de tiempo definido en actividades relacionadas con el cultivo, cosecha, empaque o comercialización del banano.
También se regula el período probatorio que solo se permite incluir en el primer contrato; la protección de las empresas con seguros para cubrir riesgos laborales de todos los trabajadores, sean temporales, permanentes o eventuales; los exámenes médicos periódicos a los que los trabajadores tienen derecho cada seis meses para detectar enfermedades relacionadas con el uso de químicos (herbicidas, pesticidas, etc.) que puedan afectar su salud física, mental, emocional o reproductiva; el ajuste salarial; la prohibición de despido arbitrario para los trabajadores bananeros.