Decreto Supremo Nº 012-2016-MINAM ─ Plan de Acción en Género y Cambio Climático del Perú (PAGCC-Perú).

El presente Decreto Supremo aprueba el Plan de Acción en Género y Cambio Climático del Perú (PAGCC-Perú), con el fin de cumplir con los compromisos internacionales asumidos, así como articular los planes y estrategias vinculadas al enfoque de género y cambio climático. El PAGCC-Perú es un instrumento de gestión que busca orientar la acción de distintas entidades del Estado peruano para que en el marco de sus competencias vinculadas con la mitigación y adaptación al cambio climático contribuya a la igualdad entre los hombres y las mujeres en las siguientes áreas priorizadas: Bosques, Recursos Hídricos, Energía, Seguridad Alimentaria, Residuos Sólidos, Salud, Educación y Gestión del Riesgo. Este Plan vincula la política nacional y los acuerdos internacionales de una manera concreta y sinérgica, y propone intervenciones multisectoriales construidas de manera colectiva y consensuada. El PAGCC-Perú tiene el potencial de mejorar la eficacia y eficiencia de la respuesta del país frente a los efectos del cambio climático y los desafíos del desarrollo sustentable.
El PAGCC-Perú propone soluciones integrales y multisctoriales que han sido construidas de manera colectiva y consensuada. El documento se elaboró en base a un análisis del contexto y las prioridades nacionales en materia de cambio climático y equidad de género, mediante el examen del marco normativo y de políticas del país, entrevistas a especialistas de cambio climático y género. El PAGCC-Perú se fundamenta en hechos que demuestran que el cambio climático tiene impactos diferenciados en hombres y mujeres, y que sus efectos tienden a acentuar la desigualdad social y especialmente las desigualdades de género.
Las disparidades de género existen tanto en los países desarrollados como en aquellos en vías de desarrollo, y siguen existiendo debido a que en los procesos de planificación de los instrumentos normativos y de gestión aún no se considera el enfoque de género, lo que se refleja en políticas gubernamentales que restringen el acceso a la educación o salud, acentúan brechas salariales de género y limitan la participación de mujeres en espacios de toma de decisiones. Se evidencia así que las brechas de género acentúan la vulnerabilidad de las mujeres frente a los impactos del cambio climático, limitan su capacidad adaptativa frente a los riesgos que generan dichos cambios y no contribuyen a los esfuerzos de reducción de emisiones de gases de efecto invernadero (GEI).
En los pueblos indígenas, muchas mujeres son las guardianas y transmisoras intergeneracionales de los conocimientos tradicionales de sus pueblos, por lo que juegan un rol clave para los procesos de adaptación al cambio climático. En zonas urbanas y rurales las mujeres son responsables de casi todas las decisiones relacionadas al consumo en el hogar, siendo agentes de cambio clave para reducir emisiones de gases de efecto invernadero (GEI).