IV PlaNI - Plan Nacional de Igualdad: Allanar obstáculos para la igualdad sustantiva.
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Type of law
Policy
Abstract
El presente documento contiene el IV Plan Nacional de Igualdad para el período 2018-2024, el cual tiene por objeto avanzar hacia la igualdad real y efectiva, allanando los obstáculos que la dificultan o impiden y eliminando toda forma de discriminación, en particular entre mujeres y hombres. Son objetivos específicos: 1. Eliminar toda discriminación legal hacia las mujeres; 2. Eliminar obstáculos y desarrollar los mecanismos que hagan posible el acceso igualitario y la permanencia de las mujeres en la toma de decisiones públicas en los diferentes Poderes del Estado y en todos los niveles territoriales del Estado paraguayo; 3. Eliminar obstáculos y crear condiciones para una vida sin violencia y la plena vigencia de los derechos a una salud integral de las mujeres; 4. Eliminar obstáculos y crear condiciones que posibiliten el empoderamiento y la autonomía económica de las mujeres; y 5. Eliminar obstáculos y crear condiciones que posibiliten a las mujeres su acceso a la justicia libre de estereotipos sexistas. El 5 Plan está dividido en 5 ejes de derechos y 4 ejes transversales, con un capítulo dedicado a la gobernanza donde se remarca el rol rector del Ministerio de la Mujer.
Los ejes de derechos son: 1. La ley no discrimina a las mujeres; 2. Empoderamiento en la toma de decisiones; 3. Autonomía física: 4. Empoderamiento económico; y 5. Acceso a la justicia. A su vez, los ejes transversales son: 1. Igualdad entre el hombre y la mujer según el Artículo 48 de la Constitucion Nacional; 2. Enfoque de derechos humanos; 3. Eliminación de estereotipos discriminatorios; y 4. Enfoque intercultural y bilingüe.
Los ejes de derechos son: 1. La ley no discrimina a las mujeres; 2. Empoderamiento en la toma de decisiones; 3. Autonomía física: 4. Empoderamiento económico; y 5. Acceso a la justicia. A su vez, los ejes transversales son: 1. Igualdad entre el hombre y la mujer según el Artículo 48 de la Constitucion Nacional; 2. Enfoque de derechos humanos; 3. Eliminación de estereotipos discriminatorios; y 4. Enfoque intercultural y bilingüe.
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Date of text
Entry into force notes
2018-2024.
Repealed
No
Publication reference
Ministerio de la Mujer.
Source language
Spanish
Legislation Amendment
No