Stratégie Nationale Genre et Changements Climatiques de la République Centrafricaine 2023-2030.

La vision nationale de la République centrafricaine (RCA) sur les changements climatiques est qu’à l´horizon 2030, la RCA s´insère dans une dynamique de développement socioéconomique soutenu, équitable et durable, car intégrant les défis des changements climatiques dans l´ensemble des secteurs sociaux et productifs, ce qui permettra une amélioration du bien-être général de sa population (MEDD, 2021). En lien avec cette vision, la CDN révisée a proposée deux visions, l’une en matière d’atténuation et l’autre en adaptation. La vision de la RCA en matière d’atténuation est la promotion d’un développement à faible émission de carbone, par la réduction d’ici 2030 des émissions de 10 % à 25 % par rapport au scénario tendanciel. En matière d’adaptation la vision est « d´améliorer d’ici 2030 la résilience des communautés et des écosystèmes dans les secteurs socioéconomiques les plus vulnérables aux effets néfastes des changements climatiques ». La vision de la stratégie genre de la CDN est la suivante : « D’ici 2030, la mise en œuvre de la CDN révisée de la RCA adopte une approche de l’inclusion sociale en intégrant les questions liées au genre » (Mbayelao E., 2022).
L’objectif principal de la SNGCC-RCA est de promouvoir, de manière efficace et effective, la prise en compte de l’approche genre et inclusion sociale dans toute action climatique de la RCA par l’implication des hommes, des femmes et des groupes vulnérables et par la réduction de toutes sortes d’inégalités dans leurs rapports et activités au niveau de l’adaptation et de l’atténuation, et ce, de manière durable. Les objectifs spécifiques de la mise en œuvre de la SNGCC sont : 1. Renforcer le cadre institutionnel et mobiliser les financements permettant de prendre en compte le genre et l’inclusion sociale dans toute action climatique. 2. Intégrer l’approche de l’égalité des genres et de l’inclusion sociale (EGIS) dans la conception, la mise en œuvre et le suivi, évaluation et apprentissage des programmes et projets d’adaptation et d’atténuation des secteurs prioritaires. 3. Renforcer les capacités des diverses parties prenantes sur les approches pour l’atténuation et l’adaptation qui répondent aux questions de genre et d’inclusion sociale. 4. Améliorer la connaissance et la compréhension des liens entre le genre et les changements climatiques de l’ensemble des parties prenantes afin de leur faire prendre conscience des impacts des changements climatiques et des capacités différenciés, mais aussi de l’importance de la prise en compte du genre et du leadership des femmes et des personnes vulnérables dans l’ensemble des politiques, stratégies et programmes d’atténuation et d’adaptation. 5. Soutenir l’autonomisation et le leadership des femmes, des jeunes filles, des populations autochtones et des autres groupes vulnérables dans la lutte contre les changements climatiques.
Les Axes stratégiques de la SNGCC de la RCA sont : Axe stratégique 1 : Gouvernance, coordination et financement climatique ; Axe stratégique 2 : Actions spécifiques aux secteurs prioritaires de la lutte contre les changements climatiques ; Axe stratégique 3 : Renforcement des capacités et transferts de connaissances ; Axe stratégique 4 : Information, sensibilisation et communication ; Axe stratégique 5 : Autonomisation et leadership climatique des femmes et des groupes vulnérables dans un environnement sécurisé.