Plan National de Développement 2012-2015(Tome I: Resumé Analytique)

En vue de faire de la Côte d’Ivoire un pays émergent à l’horizon 2020, une nouvelle stratégie de développement claire et cohérente a été définie et adoptée par le Gouvernement le 28 mars 2012, intitulée «Plan National de Développement 2012-2015» Fondé sur une démarche participative, la stratégie vise à réduire de manière significative le taux de pauvreté d’ici 2015.
Les Principaux objectifs du plan national de développement pour la période 2012-2015 sont: (a) réaliser un taux de croissance constant du PIB d’environ 10% en moyenne sur la période tiré par un accroissement substantiel de l’investissement tant privé (y compris de l’extérieur) que public avec un ratio de l’investissement sur PIB de 18 % dont 7,5 % pour les investissements publics par rapport à moins de 10 % et moins de 3 % respectivement en 2000 et 2011, soit bien largement en deçà de la moyenne de l’Afrique Subsaharienne pendant la même période ; (b) réduire le taux de pauvreté de moitié et revenir vers le groupe de tête des pays africains qui sont les mieux placés dans l’indice du Développement Humain du PNUD; (d) atteindre les Objectifs Millénaires de Développement pour 2015 ou s’en rapprocher le plus possible; (e) créer un des meilleurs climat des affaires en Afrique; (f) rejoindre le groupe de tête des pays africains en ce qui concerne la bonne gouvernance et la lutte contre la corruption (indice de la Banque Mondiale).
Pour remédier à l’insécurité alimentaire et nutritionnelle et combattre la pénurie alimentaire, le plan envisage des actions suivantes: renforcer le cadre légal et institutionnel du système de santé; améliorer le cadre de gestion du système de santé; améliorer le financement et la gestion des ressources financières du secteur de la santé; accroître l'offre des services de santé; améliorer la disponibilité et l'accessibilité à des médicaments et autres intrants stratégiques de qualité; améliorer la qualité des prestations des services de santé et de la sécurité des patients ; renforcer les capacités du système de gestion des déchets médicaux et de lutte contre les infections nosocomiales; rendre efficace la réponse nationale face au VIH/sida; améliorer la santé maternelle néonatale et infantile; améliorer la couverture vaccinale des enfants de 0 à 11 mois et des femmes en âge de procréer et renforcer la lutte contre la malnutrition.
Dans le cadre d’une agriculture, d’une sylviculture et d’une pêche plus productive et plus durable, le plan mettra l’accent sur le développement du secteur agricole en vue de le rendre plus performant par les actions suivantes: Le renforcement de la production biologique agricole et des produits certifiés, la gestion d’une façon durable des ressources halieutiques et l’augmentation de la productivité des ressources animales et halieutiques.
Dans le cadre de la lutte contre la pauvreté, le plan envisage de donner accès à un emploi décent à la population active de façon qu’elle puisse se prendre en charge. A cet effet, le plan prévoit les activités suivants: l’amélioration de la gouvernance du secteur de travail et de l’emploi, de donner aux jeunes l’accès facile à un emploi et l’amélioration de la productivité. De plus, le plan envisage de former les agents de l'administration et des structures d'appui au commerce et de recenser 2500 femmes du secteur vivrier, 1000 jeunes du secteur animal et halieutique, 1000 jeunes du secteur de l'habillement et 1000 jeunes pour le commerce divers dans chaque région.
Au niveau des systèmes agricoles et alimentaires plus inclusifs et efficaces, le plan prévoit de développer les capacités des parties prenantes au développement de l'agriculture et des ressources animales et halieutiques ainsi que le développement des filières agricoles et animales pour lesquelles la Côte d'Ivoire bénéficie d'un avantage comparatif. Enfin, le plan préconise le renforcement du système d'exportation des produits halieutiques et thoniers.
S’agissant d’améliorer la résilience des moyens de subsistance face aux menaces et crises ayant des répercussions sur l’agriculture, la nutrition et la sécurité alimentaire, le plan mettra l’accent sur les activités suivantes: Actualiser le cadre institutionnel du secteur de l'environnement et du développement durable; renforcer les capacités humaines, techniques, matérielles et financières des structures en charge de la gestion de l'environnement et du développement durable; élaborer et adopter le principe pollueur payeur; améliorer la gestion des risques; élaborer une politique de sensibilisation sur la culture environnementale et restaurer les différents écosystèmes et améliorer la gestion des ressources naturelles.
Dans le cadre de la gouvernance, Le cadre institutionnel de suivi de la mise en œuvre du PND 2012-2015 comprend cinq (5) organes qui sont notamment: (i) le Conseil National de Suivi (CNS); (ii) le Comité de Supervision (CS); (iii) le Secrétariat Technique (ST); (iv) les Coordinations Sectorielles (CoS) et (v) les Comités de District (CD). Enfin, le PND fera l’objet d’évaluations indépendantes qui permettra de s’assurer de la performance globale des projets/programmes mis en œuvre par les parties prenantes. A cet effet, un planning de ces évaluations sera élaboré par le Secrétariat Technique.