Arrêté A/2013/2688/MATD/SGG du 16 j juillet 2013, portant attributions et organisation du bureau de stratégie et de développement.

Le présent arrêté fixe les attributions et organisation du bureau de stratégie et de développement ayant pour mission la conception, l'élaboration, la mise en œuvre des stratégies et politiques du Ministère de l'Administration et de la Décentralisation et d'en assurer le Suivi.
A ce titre, il est particulièrement charge de: coordonner l'élaboration des stratégies et politiques du Ministère de l'Administration du Territoire et de la Décentralisation; participer à la formulation des Projets et Programmes du Département; faire la synthèse des activités de l'ensemble des Directions Nationales et Services Techniques du Département; veiller à l'harmonisation et à la cohérence des Projets et Programmes; donner les avis sur la faisabilité des Projets et Programmes et autres Etudes; apporter l'appui technique nécessaire aux cadres de concertation, d'harmonisation, de planification et de programmation; mettre en place une base de données relatives au développement territorial; veiller à la cohérence des options stratégiques avec les engagements Sous régionaux et internationaux souscrits par le Gouvernement; assurer le secrétariat technique des Comités et Pilotage des Projets et Programmes; veiller sur l'adéquation des formations avec !es orientations stratégiques du Ministère de l'Administration du Territoire et de la décentralisation; participer à la préparation des documents de synthèse des Projets, Programmes et des Budgets d'investissements Publics de veiller à l'harmonisation des méthodologies de mise en œuvre des approches des Services Déconcentrés et Décentralisés; consolider les plans d'actions des différentes Directions Nationales et Services du Ministère de l'Administration et de la Décentralisation pour les courts, moyens et longs termes; participer à la programmation annuelle et pluriannuelle d'investissement public; contribuer à la promotion du Partenariat et de la Gouvernance locale.
Le Bureau de Stratégie et de Développement est dirigé par un Directeur Général assisté d’un Directeur général adjoint. Pour accomplir sa mission, le Bureau de Stratégie et de Développement comprend des Départements Techniques (le Département Stratégie et Prospectives, le Département Suivi-Evaluation, et le Département Renforcement des Capacités).