Decreto Supremo Nº 005-2012-TR — Reglamento de la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

El presente Decreto Supremo aprueba el Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, tiene como objetivo promover una cultura de prevención de riesgos laborales en el país, sobre la base de la observancia del deber de prevención de los empleadores, el rol de fiscalización y control del Estado y la participación de los trabajadores y sus organizaciones sindicales. Por convenio colectivo, contrato de trabajo o por decisión unilateral del empleador se pueden establecer niveles de protección superiores a los contemplados en la Ley. Asimismo, los empleadores podrán aplicar estándares internacionales en seguridad y salud en el trabajo para atender situaciones no previstas en la legislación nacional.
El reexamen periódico, total o parcial, de la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, debe realizarse por lo menos una vez al año con la participación consultiva del Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. El resultado del reexamen se considera en las modificaciones de la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. El Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo es la instancia máxima de diálogo y concertación social en materia de seguridad y salud en el trabajo, de composición tripartita e instancia consultiva del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.