Plan d’Action National 2020-2024 de la République du Togo pour la Politique d'Intégration du Genre dans l'Accès À l’Energie de la CEDEAO
Country
Type of law
Policy
Abstract
Le présent Plan d’Action National 2020-2024 de la République du Togo pour la Politique d'Intégration du Genre dans l'Accès À l’Energie de la CEDEAO est un document multisectoriel du Togo à portée nationale qui a pour objectif principal d’un monde où les femmes et les hommes jouiront d'un accès égal aux: a) services énergétiques modernes, facilement accessibles, abordables et contribuant à un niveau de vie élevé et au développement économique, b) moyens de subsistance et des possibilités d'emploi sûrs, sains et économiquement avantageux dans tous les sous-secteurs de l'énergie, et c) avantages du développement local et les mécanismes de protection associés au développement des infrastructures énergétiques, tant dans le secteur public que privé.
Plus précisément, le Plan vise à atteindre une compréhension généralisée des considérations relatives à l'énergie et au genre à tous les niveaux de la société ; veiller à ce que tous les programmes, politiques et initiatives énergétiques, y compris les infrastructures et les investissements énergétiques de grande envergure, soient non discriminatoires, inclusifs en termes de genre, équilibrés du point de vue du genre et orientés vers la réduction des inégalités, en particulier la pauvreté énergétique, affectant différemment les hommes et les femmes dans la région ; accroître la participation des femmes au secteur public dans les domaines techniques liés à l’énergie et aux postes de décision ; veiller à ce que les femmes et les hommes aient les mêmes chances d'entrer et de réussir dans des domaines liés à l'énergie dans le secteur privé ; et établir et maintenir un cadre de suivi, de responsabilisation et d'examen sensible au genre pour les objectifs 1-4.
Plus précisément, le Plan vise à atteindre une compréhension généralisée des considérations relatives à l'énergie et au genre à tous les niveaux de la société ; veiller à ce que tous les programmes, politiques et initiatives énergétiques, y compris les infrastructures et les investissements énergétiques de grande envergure, soient non discriminatoires, inclusifs en termes de genre, équilibrés du point de vue du genre et orientés vers la réduction des inégalités, en particulier la pauvreté énergétique, affectant différemment les hommes et les femmes dans la région ; accroître la participation des femmes au secteur public dans les domaines techniques liés à l’énergie et aux postes de décision ; veiller à ce que les femmes et les hommes aient les mêmes chances d'entrer et de réussir dans des domaines liés à l'énergie dans le secteur privé ; et établir et maintenir un cadre de suivi, de responsabilisation et d'examen sensible au genre pour les objectifs 1-4.
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Web site
Date of text
Repealed
No
Source language
French
Legislation Amendment
No